Recrutement
Nous comprenons l'importance cruciale du capital humain pour la croissance de votre entreprise. Notre équipe dédiée de professionnels du recrutement s'engage à trouver les talents qui correspondent parfaitement à votre culture d'entreprise et à vos exigences spécifiques.
Nous utilisons des méthodes innovantes et des stratégies personnalisées pour identifier, évaluer et attirer des candidats de qualité.
Afin de répondre à vos besoins, nous offrons deux variantes de collaboration :
Nous utilisons des méthodes innovantes et des stratégies personnalisées pour identifier, évaluer et attirer des candidats de qualité.
Afin de répondre à vos besoins, nous offrons deux variantes de collaboration :
Recrutement Collaboratif (forfait mensuel)
Cette solution vise à une implication quotidienne dans vos recrutements avec notamment les étapes suivantes : Analyse des Besoins en Recrutement - Nous échangeons sur vos besoins et définissons ensemble le profil du candidat idéal. Rédaction de l'offre d'emploi - Nous rédigeons une description de poste détaillée et attrayante. Diffusion de l'offre - Nous publions l'offre sur les canaux appropriés. Tri des CVs - Nous examinons les candidatures reçues et sélectionnons celles qui correspondent aux critères définis. Entretiens préliminaires - Nous rencontrons les candidats présélectionnés pour évaluer leurs compétences et leur adéquation. Évaluations et tests - Nous administrons des évaluations ou des tests pertinents afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Entretiens approfondis - Nous conduisons des entretiens plus approfondis avec les candidats retenus pour évaluer leur expérience, leurs motivations et leurs aptitudes. Références - Nous vérifions les références professionnelles des candidats pour confirmer leurs antécédents. Négociation - Nous présentons une offre au candidat retenu, négocions les conditions d'emploi. Intégration - Nous poursuivons durant la période d'essai notre collaboration avec vous et le nouvel employé afin de garantir son intégration. Chaque étape du processus vise à garantir que l'entreprise recrute les candidats les mieux adaptés à ses besoins, favorisant ainsi une intégration réussie et une contribution positive à l'équipe et à l'entreprise. |
Recrutement Fixe (honoraire fixe en cas de placement)
Nous identifions et sélectionnons en toute confidentialité les talents dont vous avez besoin. Nous analysons la situation et les besoins, identifions et définissons ensemble les compétences techniques et humaines requises pour répondre aux exigences du poste. Nous vous présentons les candidats retenus afin que vous puissiez les rencontrer et avancer dans le processus de recrutement. |